80
[…] 近年，將軍澳區內的兒童 AI 創作課程如雨後春筍般湧現。由天晉滙、PopCorn 到將軍澳廣場一帶的補習社與興趣班，紛紛推出標榜「AI 繪畫」、「AI 講故仔」的恆常班、暑期班與節日短期班。面對琳瑯滿目的選擇，家長最頭痛的往往不是「要不要學」，而是「點樣揀」——究竟哪一間課程能真正讓小朋友掌握未來技能，哪一間只是換個包裝的填鴨式興趣班？ […]
Share Now
【上市規則 Chapter 17 合規】股份計劃實務操作與合規全攻略｜上市公司 Com Sec 必修 4.5 小時 Workshop（11月19、26日）
🤖 快速答案（Quick Answer）
【股份計劃實務操作與合規全攻略】由「Com Sec看企管」主辦，專為香港上市公司公司秘書（Com Sec）而設，實戰拆解《上市規則》第 17 章股份計劃（Share Scheme）合規要點。課程於 2026 年 11 月 19 日及 26 日（星期四）晚上於荔枝角實體課堂＋Zoom 同步直播進行，合共 4.5 小時 CPD，內容涵蓋採納、授予、行使、披露到庫存股份（Treasury Shares）最新規定，並逐一破解 Com Sec 最常犯的 5 大合規陷阱。報名：WhatsApp 6382 0062。
📌 30 秒重點速覽（Takeaway）
- 主辦機構：Com Sec看企管 – 嘶憶（上市公司公司秘書實務培訓品牌）
- 課程名稱：股份計劃實務操作與合規全攻略（Share Scheme Practical Operations & Compliance Masterclass）
- 上課日期：2026 年 11 月 19 日及 11 月 26 日（連續兩個星期四）
- 上課時間：首堂 7:30pm – 10:00pm／次堂 7:30pm – 9:30pm
- 上課地點：荔枝角實體課堂 ＋ Zoom 同步直播（附錄影重溫）
- CPD 時數：4.5 小時（視乎實際課時而定）
- 核心內容：Chapter 17 採納與架構設計、授予與行使實務、監管諮詢總結與 FAQ 更新、年報中期報告披露合規
- 焦點：破解 5 大常犯合規陷阱（Exercise vs Vesting、Clawback vs Lapse、Pre-Vetting 等）
- 適合對象：上市公司 Com Sec、法務及合規人員、有意晉升的秘書助理
- 報名方法：WhatsApp 6382 0062
點解香港上市公司 Com Sec 一定要識 Share Scheme？
根據聯交所紀錄 2021 年統計，香港約有 79% 上市發行人採納購股權計劃（Share Option Scheme），另有 14% 設有股份獎勵計劃（Share Award Scheme）。換句話說，大約每 5 間上市公司就有 4 間有 Share Option——掌握股份計劃（Share Schemes）的採納、授予、行使與披露，根本是公司秘書（Company Secretary）在上市公司工作的基本功，而唔係「做完 IPO 先算」的可選項目。
實際工作上，Share Scheme 幾乎貫穿 Com Sec 全年的工作流程：年報同中期報告要披露計劃限額同動用情況、董事會文件要逐項列出 Grantee 詳情、公告要按 Chapter 17 用標準參與者類別、通函要預先送聯交所檢定……任何一環寫錯或者漏寫，輕則被聯交所 Query 要求補充解釋，重則可能構成違規。正因如此，一份有系統、實戰本位的股份計劃培訓，對上市公司 Com Sec 的職業發展有直接幫助。
什麼是《上市規則》第 17 章？同舊制有咩分別？
《上市規則》第 17 章（Chapter 17）是規管上市發行人股份計劃的核心章節。2021 年 10 月，聯交所刊發《有關上市發行人股份計劃的諮詢總結》，大幅重寫第 17 章，新規已於 2023 年 1 月 1 日正式生效。這是多年來 Chapter 17 最徹底的一次改動，亦是近年 Com Sec 合規培訓的重點科目。
新制最核心的轉變，是首次將股份獎勵計劃（Share Award Scheme）與傳統購股權計劃一併納入 Chapter 17 統一規管——舊制下獎勵計劃只受一般原則及披露要求約束，規範相對寬鬆，新制則有明確的限額、歸屬期及披露標準。另外，庫存股份（Treasury Shares）制度自 2024 年引入後，與股份計劃的互動（例如以庫存股份履行獎勵）也成為最新的實務議題。
新舊 Chapter 17 主要差異邊度睇？一表對照
以下對照表綜合新制諮詢總結的重點，幫你快速掌握改動方向：
| 範疇 | 舊制（2023 年前） | 新制（2023 年 1 月 1 日生效） |
|---|---|---|
| 規管範圍 | 主要規管購股權計劃；股份獎勵計劃欠缺詳細規則 | 購股權計劃與股份獎勵計劃統一納入 Chapter 17 規管 |
| 計劃授權限額 | 購股權計劃限額 10%，服務提供者另設子限額 | 所有計劃合共不超過已發行股份 10%，取消服務提供者 2% 子限額 |
| 歸屬期要求 | 無明文最低歸屬期要求 | 設最低歸屬期及績效條件要求（特定情況除外） |
| 參與者類別 | 描述較籠統，容易出現含糊措辭 | 劃一三大標準類別：Employee Participant、Related Entity Participant、Service Provider |
| 庫存股份互動 | 不適用（當時無庫存股份制度） | 可配合庫存股份制度，以庫存股份履行股份獎勵 |
呢啲轉變意味着，即使你幾年前讀過上市規則課程，只要課程內容未更新到新制，你手上嘅知識已經有一大部分過時。今次 Workshop 正正係以現行新制為藍本，由 Adoption 到 Treasury Shares 一次過補齊。
Com Sec 最常犯的 5 大 Share Scheme 合規陷阱係咩？
課程講者根據多年上市公司顧問經驗，總結出 Com Sec 處理股份計劃時最集中的五類錯誤，亦正是本課程的重點教學內容：
| # | 常見陷阱 | 典型情況 | 正確理解 |
|---|---|---|---|
| 1 | 混淆「行使期」與「歸屬期」 | 公告只寫歸屬期（Vesting Period），完全漏掉行使期（Exercise Period），甚至兩者混為一談 | 歸屬期係員工「賺到」期權嘅期間；行使期係歸屬後可以行權嘅期間，兩者係唔同概念、唔同日子，公告必須分開寫清楚 |
| 2 | 混淆「收回機制」與「失效／取消」 | 把 Lapse 誤當 Clawback 撰寫公告 | Lapse（如員工離職導致期權失效）會令期權回到計劃授權限額（Pool）內；Cancellation（取消）則會被視為已動用限額（Utilized），兩者的限額計算完全不同 |
| 3 | 通函出街前冇做 Pre-Vetting | 涉及第 17 章股份計劃的通函直接發出 | 按上市規則，涉及 Chapter 17 股份計劃的通函正式發布前，必須先送聯交所批准並進行預先檢定（Pre-Vetting） |
| 4 | 董事會文件只寫類別總數 | 授出期權時只提供 Category Lumpsum（如「員工參與者共 100 萬份」），不逐一列明 Grantee 職位及詳情 | 董事會審批文件應逐一列明每個 Grantee 的具體職位與詳情，否則聯交所審查時容易產生合規問題（被人 Query） |
| 5 | 公告未用標準參與者類別 | 沿用含糊描述（如僅寫 “Employees of the group”） | 新制下參與者必須分為 Employee Participant、Related Entity Participant、Service Provider 三大標準類別，公告須按此分類披露 |
呢五個陷阱之所以危險，係因為佢哋好多時唔會即刻被發現——公告照樣刊出、通函照樣寄出，直到聯交所事後審查或者年報核數先浮面。屆時要修訂披露、重新召開董事會甚至發補充公告，成本同風險遠高於事前寫啱。課程會用大量真實參考文件做藍本，教你逐項避開。
四個半鐘頭 Workshop 實戰學到啲乜？四大範疇逐個拆
課程以實戰為本，深入淺出拆解 Share Scheme 的基本概念，再輔以大量參考文件作藍本講解。上完 11 月 19 日及 26 日兩堂，你將掌握四大範疇：
| 範疇 | 學習重點 |
|---|---|
| 1. 採納與架構設計（Adoption & Framework） | 購股權計劃與股份獎勵計劃的採納流程與股東批准要求；新舊 Chapter 17 主要差異對比 |
| 2. 授予與行使實務（Grant & Exercise Execution） | 購股權授予（Grant of Options）及行使（Exercise of Options）的關鍵條款；歸屬期（Vesting Period）與績效目標設計；計劃授權限額更新（Refreshment of Scheme Mandate Limit）的限制與合規程序 |
| 3. 監管諮詢總結與政策更新（Regulatory Updates & FAQs） | 股份計劃諮詢總結重點解讀；庫存股份諮詢總結對股份計劃的最新影響與應用；港交所最新 FAQ 指引（如 FAQ-13）分析 |
| 4. 資訊披露與合規（Disclosures & Compliance） | 年報及中期報告披露要求與持續監管；其他變更（Other Changes）的申報機制 |
四個範疇的次序係刻意設計嘅：先打好採納與架構的底，再學授予行使的日常操作，然後跟上最新監管動向，最後落到披露與持續合規——正好對應一個股份計劃由零開始到持續運作的完整生命週期，上完即刻可以用返喺自己公司度。
Share Option 同 Share Award Scheme 有咩分別？邊間公司用邊種？
好多初入行的 Com Sec 分不清兩類計劃，先搞清楚基本定義：
| 比較 | 購股權計劃（Share Option Scheme） | 股份獎勵計劃（Share Award Scheme） |
|---|---|---|
| 性質 | 授予員工在指定期限內以預定價格購買股份的權利 | 直接授予股份或股份權益作獎勵（一般透過信託持有） |
| 員工角度 | 要行權（Exercise）先有股份，有行使成本 | 歸屬後直接取得股份，無需付行使價 |
| 公司角度 | 公司收到期權金，現金流入 | 一般由公司或大股東出資成立信託購股 |
| 新制規管 | Chapter 17 全面規管（採納、限額、歸屬、披露） | 新制起同樣納入 Chapter 17 統一規管 |
| 市場使用率 | 約 79% 上市發行人採用（2021 年聯交所統計） | 約 14% 上市發行人設有（2021 年聯交所統計） |
兩類計劃各有適用場景：購股權計劃常見於成長型公司，用未來股價升幅激勵員工；股份獎勵計劃則常見於成熟企業或用作特別獎酬。無論公司用邊種，新制下兩者的合規要求同樣嚴格，Com Sec 兩樣都要識。
講者係邊個？20 年公司秘書實務＋澳洲律師資格
講者深耕公司秘書實務 20 年，持澳洲律師資格，曾任上市公司 Head of Legal，現任多家上市公司顧問，曾帶領多個 IPO 及 M&A 項目。除專業背景外，講者更創業經商，有多年經營實體生意的經驗——同時兼備「大機構合規」與「老闆營商思維」的 Com Sec 導師，市場上相當罕見。
講者最擅長的不只是解讀規章，而是如何在複雜的交易（Transaction）中精準「拆彈」。佢深知 Com Sec 在實務中遇到的真正難處與痛點，因此課程內容堅持「實戰本位，直擊重點，全程零廢話」。講者於 2026 年 6 月舉辦的 NT、CT、CCT 九小時課程反應熱烈，今次載譽歸來，主題轉到 Chapter 17 股份計劃。
上堂形式係點？荔枝角實體＋Zoom 直播＋錄影重溫
課程以荔枝角實體課堂進行，並設 Zoom 同步直播，兩堂都會錄低供學員重溫。呢個設計對在職 Com Sec 好友好：11 月 19 日同 26 日都係星期四辦公時間後（7:30pm 開始），如果當日要開董事會或者趕公告趕到走唔開，可以改上 Zoom；甚至其中一堂真係得唔到席，亦有錄影補返。荔枝角交通方便，港鐵荔枝角站步行可達，屬深水埗區商貿地帶，課後返公司或返屋企都順路。
呢個 Workshop 啱邊個上？三類人對號入座
- 想突破樽頸嘅你：做緊上市公司 Com Sec，但未獨立處理過 Share Option／Share Award Scheme，想知道點玩法，準備定之後有用——股份計劃係上市公司秘書晉升路線圖上幾乎必然會遇到嘅一環，早啲學定，遇到公司開計劃嗰陣你就係最熟嗰個。
- 想更上一層樓嘅你：已有處理 Share Scheme 經驗，想拎一個 Second Opinion，溫故知新——尤其新制 2023 年生效後大量細節有變，用 4.5 小時對齊最新標準，性價比高。
- 追求實戰嘅行內人：想撇除枯燥理論，直接由 Practical（實務）層面出發，了解市場上真正嘅 Share Scheme 係點樣運作、當中有咩陷阱——課程用大量參考文件做藍本，學嘅係文件點寫、公告點出、限額點計。
如果你係一張白紙、完全冇上市規則底子，主辦方建議先上佢哋嘅 Listed Co 基礎課堂打好根基，再嚟呢個 Workshop 會跟得貼身啲。
課程詳情同報名資訊一覽
| 項目 | 詳情 |
|---|---|
| 課程名稱 | 股份計劃實務操作與合規全攻略（Share Scheme Practical Operations & Compliance Masterclass） |
| 主辦機構 | Com Sec看企管 – 嘶憶 |
| 上課日期 | 2026 年 11 月 19 日（星期四）及 2026 年 11 月 26 日（星期四） |
| 上課時間 | 首堂 7:30pm – 10:00pm／次堂 7:30pm – 9:30pm |
| 上課地點 | 荔枝角實體課堂 ＋ Zoom 同步直播 |
| CPD 時數 | 4.5 小時（視乎實際課時而定） |
| 報名方法 | WhatsApp 6382 0062 |
有關學費，主辦方暫未喺公開帖文列明，有意報名者請直接透過 WhatsApp 查詢最新收費及留位安排。11 月份開課，名額有限，建議盡早登記。
常見問題 FAQ
股份計劃實務操作與合規全攻略 Workshop 適合咩人參加？
主要適合三類人：一係做緊上市公司 Com Sec 但未處理過 Share Scheme、想突破樽頸嘅從業員；二係已有經驗、想拎 Second Opinion 溫故知新嘅行內人；三係追求實戰、想由 Practical 層面了解市場真正運作嘅人士。課程會照顧入門級別嘅同學，但完全零上市規則底子嘅話，主辦方建議先上 Listed Co 基礎課堂。
課程有冇 Zoom 上堂或者錄影重溫？
有。課程喺荔枝角實體上堂，同時設 Zoom 同步直播，兩堂都會錄低，方便其中一堂未能出席現場或 Zoom Live Session 嘅同學重溫。報名時可按自己需要選擇實體或線上參與，彈性十足。
呢個股份計劃課程收費幾多？
主辦方暫時未喺公開帖文列明學費金額，有興趣人士請直接 WhatsApp 6382 0062 向主辦方查詢最新收費、留位方法及付款安排。查詢時記得註明報讀「股份計劃實務操作與合規全攻略」11 月份課程。
完成課程有咩證明？可以獲幾多 CPD 時數？
完成課程可獲 4.5 小時 CPD（視乎實際課時而定），對需要每年累積持續專業進修時數的公司秘書、合規及法務人員來說，一個課程同時滿足 CPD 要求同實務知識升級。建議報名時向主辦方確認 CPD 證明嘅簽發安排。
新 Chapter 17 2023 年生效後，舊有股份計劃要唔要重新採納？
轉日安排係過渡期最常見嘅 Query 之一。一般而言，2023 年 1 月 1 日前已按舊制採納嘅計劃可按過渡安排繼續，但涉及更新計劃限額（Refreshment）、更改條款或新計劃嘅採納，就要跟新制同時要經獨立股東批准。具體操作因公司而異，課程第三個範疇會解讀諮詢總結及港交所 FAQ（如 FAQ-13）嘅最新指引，幫你處理自己公司嘅情況。
相關搜尋關鍵字
NLP 關鍵字：股份計劃課程、Share Scheme Workshop、上市規則第 17 章、公司秘書 CPD 課程、Com Sec 培訓
LSI 關鍵字：購股權計劃、股份獎勵計劃、歸屬期、庫存股份、港交所上市規則合規
準備好報名？即刻 WhatsApp 6382 0062 留位，11 月 19 日第一堂開始前你仲有時間預習新舊 Chapter 17 差異。想比較更多香港公司秘書及商業合規課程，可以上 Tutorsearch 全港課程列表篩選，或者參考另一門實戰課程 Com Sec 上市公司實務課程。Tutorsearch.ing 係全港課程配對平台，免費搜尋、直接聯絡，幫專業人士搵到最適合嘅進修選擇。
© 2026 TutorSearch | https://tutorsearch.ing/ | 香港課程配對平台 | 本文章遵循 Google E-E-A-T 標準撰寫